掌握变动职涯新思维，成为自己的职涯炼金师
2021转眼迈入年中，正是重整、规划新目标的好时机，晓职涯咨询顾问公司推出《职涯4.0 职涯炼金师》系列课程，让您在波动快、不确定，复杂度高，模糊性大的环境的VUCA（volatile, uncertain, complex and ambiguous）产业职场趋势中，提炼敏捷求胜的职涯致胜思维。
诚如Dr. Thomas Clawson全球职业生涯规划之父提到，全球产业和技术正在经历快速迭代与集成，大多数的职涯发展并非按照直线方向前进，而是网格状的多维度发展。但透过主动规划职涯策略，组合能力结构形成独特竞争力，成为实践职涯目标不可或缺的关键因素。
《职涯4.0 职涯炼金师》是一款携手台湾职涯发展专业人员协会讲师群，历经三年时间打磨，共同开发的沉浸式体验课程，将VUCA时代所需要的适应力、敏捷力、策略力，集成为职涯最重要的价值实践力。全球职涯发展师GCDF赖嫦卿训练师表示，这是第一套运用积极不确定论（Gelatt,1989）环绕著生涯教育的敏捷力思维模式，结合青年发展署职涯发展教材特点，把商业中的管理学和决策心理集成在一起的《决策攻略》。搭配此课程的专利教具取得大中华两岸智财专利与商标保护，质量更是俱佳。
中兴大学的翁同学表示，经由引导式情境设计，能深入体察职场变动，对于自己的职涯进路准备，有更进一步的认识。此课程活学易用的模块教学内容，在中兴大学、静宜大学、修平科大等职涯工作坊中皆获得相当好评。
台湾职涯发展专业人员协会徐子修常务理事提到，此课程提供一系列的思考方法和工具，提升职涯策略的捷思维，达成以价值为底蕴的职涯发展策略。无论您是专业的职辅老师、GCDF、SCPC，都能通过这门课程的学习，协助来访者做出正确的职涯选择，期待每个人都能成为自己的职涯炼金师。
课程详情欢迎联系晓职涯咨询顾问有限公司。
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